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2018年环洋第二届新员工入职培训
    2018年7月28日,总部行政人事部开展了2018年第二届新进员工入职培训。
    第一部分由行政人事部展开,从企业文化内涵讲解中拉开序幕,期间分别介绍了发展历程、组织业务、产品使用范围、竞争优势、发展愿景、规章制度及工作生活指南等,形象、立体地阐述了企业愿景:效益责任并重,持续提升,打造员工快乐工作舞台;专业专注领先,持续创新,引领行业快速健康发展。祝愿每一位新同事在环洋的大平台上,实现自已的职业愿望。
    第二部份是由杨经理讲解《环洋国际速递的基本操作和概念》,使学员能够在短时间内迅速了解并掌握国际货代的理论知识。
    第三部分由销售精英王经理,毫无保留的无私奉献的历年来在销售行业的宝贵经验,并通过现场模拟,使培训达到了事半功倍的效果。
    公司不断成长壮大,经营战略适势调整,越来越重视人才的输入与培养。入职培训,是员工逐渐熟悉、适应组织环境,准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个重要指引。行政人事部将会一如既往的做好培训事宜,为我司的人才成长尽量提供足够充足的肥料与阳光。此次培训活动于2018年7月28日圆满结束。

环洋国际速递[2018.07.31-10:17] 访问:1873
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